Портал Служби зайнятості містить машинний переклад українською мовою

Бухгалтер - бюджетний спеціаліст / керівник відділу (чоловік/жінка)

Centrum pre deti a rodiny Ružomberok

Дата початку працевлаштування
01.12.2026
Основний складник зарплати в євро (брутто)
1 154 € на місяць
Трудові й нетрудові відносини
Трудові відносини на визначений час
Дата й час створення
15.10.2026 o 12:09
Останнє оновлення
15.10.2026 o 12:56

Дані про посаду


Ідентифікатор вакансії
2694074
Джерело
бюро PSVR
Назва посади
Бухгалтер - бюджетний спеціаліст / керівник відділу (чоловік/жінка)
Професія (SK ISCO-08)
2411001 - Головний бухгалтер
Сфера роботи
Менеджмент, фінанси підприємств, бухгалтерський облік, контроль і статистика
Кількість вакансій
1
Службові обов'язки
КОРОТКИЙ ОПИС ПОСАДИ
Комплексне управління фінансовим, бюджетним та операційним порядком денним державної бюджетної організації, координація фінансового контролю та управління економічним відділом.

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИ

• Бюджетування та Державне казначейство: Складання, розбивка та поточне коригування бюджету в бюджетній інформаційній системі (RIS) відповідно до Закону № 523/2004 Зб. про бюджетні правила державного управління.
• Платіжна система: Впровадження платіжної системи, платежів, розрахунків за авансами та банківських операцій у системі Державного казначейства відповідно до Закону № 291/2002 Зб.
• Бухгалтерський облік та звітність: Комплексне управління фінансовим обліком та обліком заробітної плати, контроль обігу бухгалтерських документів та складання фінансової звітності відповідно до Закону № 431/2002 Зб. про бухгалтерський облік.
• Управління та звітність: Обробка періодичних управлінських звітів, статистичних звітів та фінансових документів для засновника (ÚPSVaR).
• Управління активами: Контроль обліку активів, дебіторської та кредиторської заборгованості, включаючи координацію інвентаризації відповідно до Закону № 431/2002 Збірника.
• Контроль та законодавство: Здійснення базового фінансового контролю (Закон № 357/2015 Збірника / Закон № 502/2001 Збірника), нагляд за податковим законодавством та процедурами державних закупівель.
• Управління та операційна діяльність: Керівництво командою економічного та операційного відділу, застосування Трудового кодексу (Закон № 311/2001 Збірника), правил охорони праці та дотримання особливостей Сімейного закону (Закон № 36/2005 Збірника).
Дальші місця роботи

Умови праці


Трудові й нетрудові відносини
Трудові відносини на визначений час
Кількість місяців
12
Робота на кількох змінах
одна зміна
Нічна робота
Ні
Сезонна робота
Ні
Основний складник зарплати в євро (брутто)
1 154 € на місяць
Тип вакансії
Вільне робоче місце в громадських роботах

Вимоги до працівника


Необхідний рівень освіти
Повна середня фахова освіта - економічні та ділові послуги - 63 Економіка та організація, торгівля та послуги I
Досвід роботи
не менше 5 років
Знання словацької мови обов’язкове
Так
Загальні компетенції
цифрова грамотність (компʼютерні навички)
фінансова й економічна грамотність
комунікація (ведення розмови з людьми)
організація та планування роботи
гнучкість мислення (пристосованість, флексибільність, навички імпровізації)
здатність приймати рішення
самостійність
управління людьми
Передумови особистості
аналітичне мислення
добре розвинена емпатія
ініціативність
комунікативні навички
практичне мислення
надійність
внутрішня стабільність

Дані роботодавця


Назва компанії
Centrum pre deti a rodiny Ružomberok
Правова форма
Бюджетна організація
Місцезнаходження
Kalvárska 924/35
03401 Ružomberok - Ružomberok
Slovensko
Реєстраційний код організації
30227283
Кількість працівників
50-99
Вебадреса
www.cdrruzomberok.sk
Характеристика роботодавця
Об’єкт, створений для реалізації заходів СПОДаСК
Hlavná činnosť NACE Rev. 2.1
8799 - Ostatná starostlivosť v pobytových zariadeniach i. n.
Hlavná činnosť SK NACE Rev. 2
87900 - Ostatná starostlivosť v pobytových zariadeniach

Як налаштувати заповнення посади


Посередництво кандидатів
Заповнення власними силами
Форма посередництва
групою — відбір за участі працедавця
Інформація для кандидатів щодо процедури відбору
НЕОБХІДНІ ДОКУМЕНТИ ДЛЯ УЧАСТІ В ПРОЦЕДУРІ ВІДБОРУ ПРАЦІВНИКІВ У СФЕРІ ГРОМАДСЬКИХ ІНТЕРЕСІВ a) письмова заява про включення до процедури відбору із зазначенням номера процедури відбору, b) копія атестата, диплома або іншого еквівалентного документа про найвищу здобуту освіту, c) професійно структуроване резюме, d) мотиваційний лист, e) письмова урочиста заява про правдивість усіх даних, зазначених у поданих документах, f) письмова згода на обробку персональних даних відповідно до Закону № 18/2018 Збірника законів про захист персональних даних та внесення змін до деяких законів. Заяви повинні бути доставлені поштою, особисто або в електронному вигляді не пізніше 09.11.2026 на адресу Центру для дітей та сімей Ружомберок, вул. Кальварська 35, 034 01 Ружомберок. Заяви будуть розглянуті, а відібрані кандидати будуть запрошені на особисту співбесіду.
Дата припинення пропозиції
09.11.2026

Контактна особа


Контактна особа
PhDr. PaedDr. Peter Novák

+421905204002
Повернутися до Пропозиції роботи

Справді покинути пропозицію роботи в обробці?

Справді покинути пропозицію роботи в обробці?

Невдовзі вас буде автоматично відключено

Через бездіяльність ви будете незабаром відключені.