спеціаліст НДЦ (чоловік/жінка)

Ідентифікатор вакансії

2687828

Джерело

бюро PSVR

Назва посади

спеціаліст НДЦ (чоловік/жінка)

Професія (SK ISCO-08)

3253001 - Комунальний працівник

Сфера роботи

Соціальні служби

Кількість вакансій

1

Службові обов'язки

Професійний працівник виконує такі види діяльності:

• відповідає за реалізацію професійної діяльності, інших видів діяльності та діяльності NDC, доступних для муніципалітету/громади/користувачів;

• визначає та картографує потреби громади/користувачів у сфері соціальних послуг/розвитку громади, картографує потенціал громади/користувачів;

• здійснює пошук потенційних користувачів соціальних послуг;

• допомагає підвищувати кваліфікацію людей на місцевому рівні, підтримує та розвиває їхні особисті компетенції та мотивацію до самостійного вирішення проблем, активізує їх та зміцнює їхню впевненість у собі та відповідальність;

• сприяє зняттю напруженості в громаді;

• сприяє соціальній інтеграції соціально виключених осіб через свою діяльність, як на індивідуальному, так і на місцевому рівнях;

• оцінює соціальну життєву ситуацію користувача; • надає основну інформацію про можливості вирішення проблеми, а також, за необхідності, рекомендує та опосередковує подальшу професійну допомогу – соціальне консультування (надає допомогу у здійсненні прав та законних інтересів – наприклад, допомога у написанні та поданні письмових заяв та заповненні форм, у письмовому спілкуванні в офіційних відносинах, підготовці документації та у вирішенні інших питань в інтересах користувача);

• розвиває та підтримує соціальні навички користувача на основі різних методів соціальної роботи;

• пропонує та впроваджує форми, методи та процедури соціальної роботи з користувачем та його родиною;

• сприяє соціальній інтеграції користувача в громаду;

• виконує соціальну роботу, спрямовану на підтримку автономності, незалежності, самодостатності користувача, особливо в основних соціальних видах діяльності;

• здійснює професійну діяльність та інші заходи у сфері підготовки до відвідування школи та шкільного викладання, профілактичну діяльність та заняття за інтересами, а також інші додаткові послуги, заходи та активності;

• веде облік професійної діяльності та активностей та облік користувачів; • оцінює результати реалізованої професійної діяльності, інших заходів та активностей з точки зору досягнення цілей NDC та потреб користувачів у консультації з професійним менеджером;
• бере участь у регулярних нарадах персоналу;
• бере участь у регулярних нарадах з відповідним регіональним координатором та виконує інші (додаткові) заходи, що виникають з поточних потреб під час реалізації NP TSP KC.

Місце роботи

Partizánska 1,  92701 Šaľa - Šaľa
Slovensko

location_on Google maps

Дальші місця роботи

Умови праці

Трудові й нетрудові відносини

Трудові відносини на визначений час

Кількість місяців

12

Кількість годин на тиждень

37.5

Робота на кількох змінах

одна зміна

Нічна робота

Ні

Сезонна робота

Ні

Основний складник зарплати в євро (брутто)

1 150 € на місяць

Тип вакансії

Вільне робоче місце в громадських роботах

Пропоновані переваги

+ фінансовий внесок на харчування

Вимоги до працівника

Необхідний рівень освіти

Вища освіта другого ступеня - соціальна робота - соціальна робота в державному управлінні та соціальних службах - 77 Психологічні науки

Досвід роботи

мінімум 1 рік

Знання словацької мови обов’язкове

Так

Комп'ютерні навички

Офісні пакети — Microsoft Word - просунутий

Загальні компетенції

аналіз і вирішення проблем

цифрова грамотність (компʼютерні навички)

комунікація (ведення розмови з людьми)

здатність до грамотного письмового висловлювання

здатність до грамотного усного висловлювання, вираження власної думки

мотивування людей

організація та планування роботи

здатність приймати рішення

самостійність

робота в команді

художнє мислення (креативність)

управління людьми

Передумови особистості

цілеспрямованість

добре розвинена емпатія

комунікативні навички

Додаткові вимоги

• особисті вимоги: емпатія, гнучкість, здатність справлятися зі складними ситуаціями, пов'язаними з виконанням професії, комунікативні навички, здатність працювати в команді, здатність вирішувати конфлікти, мотивація до роботи у виключених громадах/місцевостях тощо;
• знання конкретної громади та цільової групи (перебування у виключеній громаді/місцевості, його тривалість тощо);
• досвід роботи з цільовою групою, наприклад, робота у соціально виключених громадах або у громадах, що перебувають під ризиком соціальної ізоляції, у рамках надання соціальних послуг, громадської діяльності, волонтерства чи місіонерської діяльності;
• знання мови цільової групи (ромська, угорська тощо);
• робота з ПК на базовому/користувацькому рівні (Microsoft Word, Microsoft Excel, робота з Інтернетом);
• адміністративні навички;
• особиста зацікавленість у безперервній освіті з професійних питань тощо;
• рекомендації та оцінки роботи від попередніх роботодавців або організацій, з якими працював заявник.

Назва компанії

Organizácia sociálnej starostlivosti mesta Šaľa

Правова форма

Інвістиційна організація

Місцезнаходження

Horná 1952/11

92701 Šaľa - Šaľa

Slovensko

Реєстраційний код організації

17641471

Кількість працівників

50-99

Вебадреса

www.oss.sala.sk

Характеристика роботодавця

Надання соціальних послуг

Hlavná činnosť NACE Rev. 2.1

8899 - Ostatná sociálna starostlivosť bez ubytovania i. n.

Hlavná činnosť SK NACE Rev. 2

88990 - Ostatná sociálna starostlivosť bez ubytovania i. n.

Як налаштувати заповнення посади

Посередництво кандидатів

Заповнення власними силами

Форма посередництва

групою — відбір за участі працедавця

Дата процедури відбору

28.10.2026

Інформація для кандидатів щодо процедури відбору

Перелік необхідних документів для заяви про працевлаштування (у якому чітко зазначено, на яку посаду або посади претендує кандидат): • підписане структуроване резюме (CV) у форматі Europass, • документ, що підтверджує найвищий рівень освіти, • довідка про відвідування школи (за потреби; вона повинна містити, зокрема, таку інформацію: назва та адреса навчального закладу, навчальний рік та напрямок навчання), • документи, що підтверджують професійну кваліфікацію або досвід, • заявник також може надати рекомендації або оцінки роботи від попереднього роботодавця або від організацій, з якими він/вона співпрацював/співпрацювала в минулому, • інформація про наявність матеріально-технічного обладнання, що дозволяє проводити відеоспівбесіду (за потреби), • згода на створення аудіозапису у разі відеоспівбесіди.

Дата припинення пропозиції

22.10.2026

Інформація про заміщення вакансії

Опублікуйте вакансію і на Європейському порталі вакансій

Контактна особа

Контактна особа

Lenka Kubináková

+421317702988