Портал Служби зайнятості містить машинний переклад українською мовою

Співробітник відділу юридичного, майнового управління та державних закупівель /представник Міністерства фінансів, Міністерство фінансів/ (чоловік/жінка)

Trenčiansky samosprávny kraj

Місце роботи
K dolnej stanici 7282/20A,  91101 Trenčín - Trenčín
Slovensko
Дата початку працевлаштування
01.11.2026
Основний складник зарплати в євро (брутто)
1 300 € на місяць
Трудові й нетрудові відносини
Трудові відносини на визначений час
Дата й час створення
18.09.2026 o 14:41
Останнє оновлення
21.09.2026 o 08:11

Дані про посаду


Ідентифікатор вакансії
2680502
Джерело
бюро PSVR
Назва посади
Співробітник відділу юридичного, майнового управління та державних закупівель /представник Міністерства фінансів, Міністерство фінансів/ (чоловік/жінка)
Професія (SK ISCO-08)
2611001 - Юрист (на підприємстві, в установі, організації)
Сфера роботи
Судова влада, прокуратура, право й подібні сфери
Кількість вакансій
1
Службові обов'язки
Опис посади, повноваження та обов'язки

виконує самостійну професійну роботу в матеріально визначеній сфері самоврядування, зокрема в сфері реєстрації та управління майном,

готує та обробляє документи, пов'язані з управлінням нерухомим та рухомим майном Тренчинського самоврядного краю,

забезпечує професійну обробку та оформлення документів для договірно-правового порядку денного відділу,

готує документи та проекти документів для їх подальшої юридичної оцінки відповідальним працівником,

проводить правові та фактичні дослідження та пошук відповідних правових норм, рішень та інших документів, необхідних для діяльності відділу,

здійснює формальний контроль та оформлення договорів, змін, наказів та інших документів,

забезпечує реєстрацію договорів та пов'язаної з ними документації,

забезпечує публікацію документів та виконання пов'язаних з ними адміністративних зобов'язань,

готує документи для спілкування з організаціями, що входять до юрисдикції Тренчинського самоврядного краю, органами державної влади, фізичними та юридичними особами,

співпрацює в обробці подань та підготовці документів для прийняття рішень та висновків відділу,
Місце роботи
K dolnej stanici 7282/20A,  91101 Trenčín - Trenčín
Slovensko
Дальші місця роботи

Умови праці


Трудові й нетрудові відносини
Трудові відносини на визначений час
Кількість місяців
12
Нічна робота
Ні
Сезонна робота
Ні
Посада підходить для
Випускникa
Особи з обмеженими можливостями здоров'я
Основний складник зарплати в євро (брутто)
1 300 € на місяць
Тип вакансії
Вільне робоче місце в громадських роботах

Вимоги до працівника


Необхідний рівень освіти
Вища освіта першого ступеня - Право-закон - 68 Юридичні науки
Досвід роботи
без вимоги професійного досвіду
Знання словацької мови обов’язкове
Так
Комп'ютерні навички
Офісні пакети — Microsoft Outlook - просунутий
Офісні пакети — Microsoft Excel - просунутий
Офісні пакети — Microsoft Word - просунутий
Загальні компетенції
комунікація (ведення розмови з людьми)
здатність до грамотного письмового висловлювання
здатність до грамотного усного висловлювання, вираження власної думки
гнучкість мислення (пристосованість, флексибільність, навички імпровізації)
робота в команді
Передумови особистості
аналітичне мислення
ініціативність
комунікативні навички
надійність
терплячість
Додаткові вимоги
Вимоги до кваліфікації:

· мати вищу освіту першого ступеня в галузі права; посада також підходить для випускників,

· мати знання правової системи Словацької Республіки та відповідні професійні знання,

Критерії відбору:

· вміти орієнтуватися в правових нормах та працювати з правовими інформаційними системами,

· мати комунікативні та організаторські здібності, вміння працювати в команді та готовність до навчання новому,

· вміти орієнтуватися в правових нормах та працювати з правовими інформаційними системами,

· посада не вимагає попереднього юридичного досвіду; професійний досвід у сфері права, державного управління, управління майном або державних закупівель є перевагою.

Особисті та моральні вимоги:

мати бездоганну репутацію,

відповідати особистим, моральним та кваліфікаційним вимогам для бажаної посади,

бути професійно компетентним, незалежним, гнучким, цілеспрямованим, здатним вирішувати професійні проблеми, готовим до навчання новому, комунікабельним,

бути самостійним, відповідальним, точним, гнучким та здатним до аналітичного мислення,

попередній досвід роботи в галузі права, державного управління, управління нерухомістю або державних закупівель, а також досвід пошуку та обробки правової інформації є перевагою.

вільно користуватися комп'ютером, особливо MS Office.

відмінне знання словацької мови як у письмовій, так і в усній формі,

Дані роботодавця


Назва компанії
Trenčiansky samosprávny kraj
Правова форма
Автономний регіон (автономна регіональна установа)
Місцезнаходження
K dolnej stanici 7282/20A
91101 Trenčín - Trenčín
Slovensko
Реєстраційний код організації
36126624
Кількість працівників
150-199
Вебадреса
www.tsk.sk
Характеристика роботодавця
Самоврядна область Тренчин була створена 1 січня 2002 року, її органи самоврядування - президент і депутати обираються громадянами на прямих виборах.
Повноваження самоврядної області:
- повноваження у сфері залізниць (Закон № 514/2009 Зб. про залізничний транспорт та Закон № 513/2009 Зб. про залізниці та зміни до деяких законів)
- обов'язки у сфері цивільного захисту (Закон № 42/1994 Зб. про цивільний захист населення)
- повноваження у сфері туризму, регіонального розвитку та навколишнього середовища (Закон № 539/2008 Зб. про підтримку регіонального розвитку)
- відповідальність у сфері автомобільного транспорту (Закон № 168/1996 Coll. про автомобільний транспорт)
- повноваження у сфері соціальних послуг (Закон № 448/2008 Зб. про соціальні послуги та про внесення змін до Закону № 455/1991 Зб. про торговельну діяльність (Закон про торгову діяльність) із змінами (Закон № 448/2008 Зб.) на соціальні послуги)
- обсяг роботи у сфері театральної діяльності (Закон № 384/1997 Зб. про театральну діяльність)
- повноваження у сфері музеїв і галерей (Закон № 115/1987 Зб. про музеї та галереї)
- обов'язки у сфері освітньої діяльності (Закон № 61/2000 Зб. про освітню діяльність)
- повноваження у сфері бібліотек (Закон № 183/2000 Зб. про бібліотеки)
- повноваження у сфері освіти та шкільних приміщень (Закон № 596/2003 Зб. про державне управління та шкільне самоврядування та про внесення змін і доповнень до деяких законів, далі Закон № 245/2008 Зб. про освіту та освіту / Закон про школу / та про внесення змін до деяких законів)
- повноваження у сфері фізичної культури та спорту (Закон № 288/1997 Зб. про фізичну культуру, далі Закон № 300/2008 Зб. про організацію та підтримку спорту та про внесення змін і доповнень до деяких законів)
- повноваження у сфері охорони здоров'я (Закон № 578/2004 Зб. від 21 жовтня 2004 р. про постачальників медичних послуг, медичних працівників, професійні організації в галузі охорони здоров'я та про внесення змін до деяких законів)
- діяльність у сфері людської фармації (Закон № 140/1998 Coll. про ліки та медичні прилади)
- повноваження у сфері просторового планування та будівельних норм (Закон № 50/1976 Coll. про територіальне планування та будівельні норми)
- повноваження у сфері наземних доріг (Закон № 135/1961 Coll. про наземні дороги)
  • повноваження у сфері фінансування спільних програм Словацької Республіки та ЄС (Закон № 523/2004 про бюджетні правила державного управління щодо змін і доповнень до деяких законів)
Hlavná činnosť NACE Rev. 2.1
8411 - Všeobecná verejná správa
Hlavná činnosť SK NACE Rev. 2
84110 - Všeobecná verejná správa

Як налаштувати заповнення посади


Посередництво кандидатів
Заповнення власними силами
Форма посередництва
групою — відбір за участі працедавця
Інформація для кандидатів щодо процедури відбору
Інформація для заявника Перелік документів, які заявник повинен додати до заяви про участь у процедурі відбору: • заява про участь у процедурі відбору, • мотиваційний лист, • професійне структуроване резюме з оглядом попереднього досвіду, • підтвердження рівня отриманої освіти; у випадку освіти, отриманої за кордоном, також відповідний документ про її визнання, якщо його визнання вимагається відповідними правовими нормами. Інформація про заробітну плату: Відповідно до Закону № 553/2003 Зб. про оплату праці певних працівників, які виконують роботу в суспільних інтересах, винагорода становить 1300 євро. Як зв'язатися з нами, спосіб та термін: Надішліть заявку про участь у процедурі відбору разом з необхідними документами (ксерокопії не обов'язково повинні бути офіційно засвідчені) на адресу або електронною поштою: на адресу: Тренчинський самоврядний край Департамент управління персоналом, заробітної плати та кризового менеджменту До Нижньої станції 7282/20A 911 01 Тренчин. Позначте конверт у верхньому лівому куті написом «НЕ ВІДКРИВАТИ - VK PRÁVNE», або електронною поштою на адресу: personalne@tsk.sk Кінцевий термін прийому заявок на участь у процедурі відбору – 12.10.2026. Вирішальною є дата на поштовому штемпелі. Дату, місце та час проведення процедури відбору зареєстрованим кандидатам повідомить Тренчинський самоврядний край. Очікувана дата початку – за домовленістю. Деталі щодо обробки персональних даних заявника опубліковані на вебсайті TSK – https://www.tsk.sk/trenciansky-samospravny-kraj/urad-tsk/ochrana-osobnych-udajov
Дата припинення пропозиції
12.10.2026

Контактна особа


Контактна особа
personalne oddelenie

+421326555801
Повернутися до Пропозиції роботи

Справді покинути пропозицію роботи в обробці?

Справді покинути пропозицію роботи в обробці?

Невдовзі вас буде автоматично відключено

Через бездіяльність ви будете незабаром відключені.