Співробітник Департаменту адміністрації та управління школами та шкільними закладами Тренчинського самоврядного краю (чоловік/жінка)

Ідентифікатор вакансії

2685835

Джерело

бюро PSVR

Назва посади

Співробітник Департаменту адміністрації та управління школами та шкільними закладами Тренчинського самоврядного краю (чоловік/жінка)

Професія (SK ISCO-08)

3359023 - Фаховий працівник державного управління в галузі шкільництва

Сфера роботи

Самоврядування

Кількість вакансій

1

Службові обов'язки

• бере участь у виконанні завдань у сфері фінансування середніх шкіл та шкільних закладів
• бере участь у підготовці документів для засідань Представницької ради TSK, документів для Зведеного річного звіту, Заключного рахунку TSK, Зведеного управлінського звіту та врегулювання фінансових відносин з державним бюджетом за попередній календарний рік
• бере участь в оціночній роботі бюджету за перше півріччя відповідного календарного року, а також в обробці документів для підготовки бюджетної пропозиції TSK на наступний період
• бере участь в обробці концепції розвитку середньої освіти в умовах TSK
• веде порядок денний у сфері укладання орендних відносин шкіл та шкільних закладів
• веде порядок денний у сфері надання фінансових ресурсів середнім школам у рамках схем субсидій, що реалізуються Департаментом освіти та культури
• співпрацює у забезпеченні фінансування проектів середніх шкіл у рамках Європейських структурних фондів та державного бюджету
• веде порядок денний у сфері надання погоджень на сплату членських внесків шкіл та шкільних закладів різним асоціаціям чи спілкам

Місце роботи

K dolnej stanici 7282/20A,  91101 Trenčín - Trenčín
Slovensko

location_on Google maps

Дальші місця роботи

Умови праці

Трудові й нетрудові відносини

Трудові відносини на визначений час

Кількість місяців

12

Кількість годин на тиждень

37.5

Робота на кількох змінах

одна зміна

Нічна робота

Ні

Сезонна робота

Ні

Основний складник зарплати в євро (брутто)

1 400 € на місяць

Тип вакансії

Вільне робоче місце в громадських роботах

Вимоги до працівника

Необхідний рівень освіти

Вища освіта другого ступеня

Досвід роботи

мінімум 3 місяці

Знання словацької мови обов’язкове

Так

Знання мови обов'язкове

володіння хоча б однією з вибраних мов

Комп'ютерні навички

Офісні пакети — Microsoft Word - просунутий

Офісні пакети — Microsoft Excel - просунутий

Офісні пакети — Microsoft Outlook - просунутий

Загальні компетенції

фінансова й економічна грамотність

комунікація (ведення розмови з людьми)

здатність до грамотного письмового висловлювання

здатність до грамотного усного висловлювання, вираження власної думки

гнучкість мислення (пристосованість, флексибільність, навички імпровізації)

робота в команді

Передумови особистості

аналітичне мислення

комунікативні навички

уважність

пунктуальність (точність)

Додаткові вимоги

• мати бездоганний характер/
• відповідати особистісним та моральним вимогам для бажаної посади
• бути професійно компетентним, самостійним, гнучким, цілеспрямованим
• вміти вирішувати проблеми, бути готовим до навчання новому, комунікабельним, здатним аналітично мислити
• мати знання відповідного законодавства у сфері фінансування середньої освіти, державного управління та інших законів і нормативних актів, що стосуються предмета діяльності
• мати знання роботи з комп'ютерними технологіями (Word, Excel на просунутому рівні)

• вища освіта другого ступеня з акцентом на економіку або державне управління
• досвід роботи в галузі економіки, фінансування, бюджетування
• орієнтація та досвід роботи в галузі середньої освіти будуть перевагою

​

Назва компанії

Trenčiansky samosprávny kraj

Правова форма

Автономний регіон (автономна регіональна установа)

Місцезнаходження

K dolnej stanici 7282/20A

91101 Trenčín - Trenčín

Slovensko

Реєстраційний код організації

36126624

Кількість працівників

150-199

Вебадреса

www.tsk.sk

Характеристика роботодавця

Самоврядна область Тренчин була створена 1 січня 2002 року, її органи самоврядування - президент і депутати обираються громадянами на прямих виборах.
Повноваження самоврядної області:
- повноваження у сфері залізниць (Закон № 514/2009 Зб. про залізничний транспорт та Закон № 513/2009 Зб. про залізниці та зміни до деяких законів)
- обов'язки у сфері цивільного захисту (Закон № 42/1994 Зб. про цивільний захист населення)
- повноваження у сфері туризму, регіонального розвитку та навколишнього середовища (Закон № 539/2008 Зб. про підтримку регіонального розвитку)
- відповідальність у сфері автомобільного транспорту (Закон № 168/1996 Coll. про автомобільний транспорт)
- повноваження у сфері соціальних послуг (Закон № 448/2008 Зб. про соціальні послуги та про внесення змін до Закону № 455/1991 Зб. про торговельну діяльність (Закон про торгову діяльність) із змінами (Закон № 448/2008 Зб.) на соціальні послуги)
- обсяг роботи у сфері театральної діяльності (Закон № 384/1997 Зб. про театральну діяльність)
- повноваження у сфері музеїв і галерей (Закон № 115/1987 Зб. про музеї та галереї)
- обов'язки у сфері освітньої діяльності (Закон № 61/2000 Зб. про освітню діяльність)
- повноваження у сфері бібліотек (Закон № 183/2000 Зб. про бібліотеки)
- повноваження у сфері освіти та шкільних приміщень (Закон № 596/2003 Зб. про державне управління та шкільне самоврядування та про внесення змін і доповнень до деяких законів, далі Закон № 245/2008 Зб. про освіту та освіту / Закон про школу / та про внесення змін до деяких законів)
- повноваження у сфері фізичної культури та спорту (Закон № 288/1997 Зб. про фізичну культуру, далі Закон № 300/2008 Зб. про організацію та підтримку спорту та про внесення змін і доповнень до деяких законів)
- повноваження у сфері охорони здоров'я (Закон № 578/2004 Зб. від 21 жовтня 2004 р. про постачальників медичних послуг, медичних працівників, професійні організації в галузі охорони здоров'я та про внесення змін до деяких законів)
- діяльність у сфері людської фармації (Закон № 140/1998 Coll. про ліки та медичні прилади)
- повноваження у сфері просторового планування та будівельних норм (Закон № 50/1976 Coll. про територіальне планування та будівельні норми)
- повноваження у сфері наземних доріг (Закон № 135/1961 Coll. про наземні дороги)

• повноваження у сфері фінансування спільних програм Словацької Республіки та ЄС (Закон № 523/2004 про бюджетні правила державного управління щодо змін і доповнень до деяких законів)

Hlavná činnosť NACE Rev. 2.1

8411 - Všeobecná verejná správa

Hlavná činnosť SK NACE Rev. 2

84110 - Všeobecná verejná správa

Як налаштувати заповнення посади

Посередництво кандидатів

Заповнення власними силами

Форма посередництва

групою — відбір за участі працедавця

Інформація для кандидатів щодо процедури відбору

Посада заповнюється для виконання спеціалізованої діяльності в Департаменті освіти та культури Тренчинського самоврядного краю. Перелік документів, які заявник повинен додати до заяви про участь у процедурі відбору: • заява про участь у процедурі відбору, • документи про освіту, • професійно оформлене резюме з оглядом попереднього досвіду роботи, • мотиваційний лист. Інформація про заробітну плату: Оплата праці здійснюється відповідно до умов, викладених у Законі № 553/2003 Зб. про оплату праці певних працівників, які виконують роботу в суспільних інтересах, базова заробітна плата 1400 євро залежно від професійного досвіду. Як зв’язатися з нами, спосіб та термін подання: Заявку на участь у процедурі відбору необхідно надіслати разом із необхідними документами (копії не обов’язково мають бути офіційно засвідчені): На адресу: Тренчинський самоврядний край, Департамент управління персоналом, заробітної плати та кризового менеджменту До Нижньої станції 7282/20A 911 01 Тренчин Позначте конверт у верхньому лівому куті як «НЕ ВІДКРИВАТИ - VK REF. OSRSaSZ» або Електронною поштою: personalne@tsk.sk Кінцевий термін прийому заявок на участь у процедурі відбору – 15.10.2026. Вирішальною є дата на поштовому штемпелі. Роботодавець повідомить зареєстрованих кандидатів про дату, місце та час проведення процедури відбору. Деталі щодо обробки персональних даних заявника опубліковані на веб-сайті TSK - https://www.tsk.sk/trenciansky-samospravny-kraj/urad-tsk/ochrana-osobnych-udajov

Дата припинення пропозиції

15.10.2026

Контактна особа

Контактна особа

Personálne oddelenie

+421326555801