- Назва компанії
- Job ground SK, s.r.o.
- Правова форма
- Товариство з обмеженою відповідальністю
- Місцезнаходження
-
Námestie Martina Benku 6302/16
81107 Bratislava-Staré Mesto - Bratislava I
Slovensko
- Реєстраційний код організації
- 54033438
- Кількість працівників
- 3-4
- Характеристика роботодавця
- 1. Основні та ідентифікаційні дані
Назва компанії: Job ground SK, s. r. o. (працює під брендом Jobground.sk)
Організаційна форма: Товариство з обмеженою відповідальністю
Реєстрація: Словаччина (діяльність залежно від розташування виробничих потужностей / клієнтів)
Розмір компанії: Середнє підприємство / виробнича компанія
2. Сфера діяльності та профіль роботодавця
У рамках своєї виробничої діяльності компанія спеціалізується на переробці пластмас та виробництві пластикових туб методом екструзії. Виробничий портфель включає пакувальні матеріали переважно для косметичної, фармацевтичної, хімічної та харчової промисловості. Компанія забезпечує повний цикл від підготовки пластикового грануляту, через екструзію самого корпусу туби, до її завершення (нанесення горловини, кришки та друку).
3. Організація роботи та технологія
Технологія виробництва: На виробництві використовуються екструзійні лінії (як для одношарових туб, так і для коекструзії багатошарових туб) з високим ступенем автоматизації.
Режим роботи: Завдяки безперебійному характеру процесу екструзії, виробництво відбувається позмінно (2-, 3- або 4-змінний безперервний цикл).
Якість та стандарти: Акцент на дотриманні суворих гігієнічних та стандартів якості (стандарти ISO), точності розмірів та контролі якості стінок труб безпосередньо на лінії.
4. Робоче середовище та вимоги до працівників
Робоча атмосфера: Промислове середовище сучасного пресового та екструзійного цеху.
Ключові посади: Оператори екструзії, налаштовувачі екструдерів, техніки з обслуговування, контролери якості та працівники пакування.
Вимоги до працівників: Технічне мислення, спритність рук, відповідальність за встановлення параметрів (температура, тиск, швидкість витяжки) та здатність працювати позмінно.
5. Пропонована винагорода та пільги для працівників
Умови оплати праці: Базова зарплата залежить від рівня технічних навичок та досвіду, доповнюється законодавчими та понадстандартними бонусами за позмінну роботу (ніч, вихідні, свята).
Пільги для працівників:
Можливість навчання та вивчення спеціалізованих технологій екструзії під керівництвом досвідчених налаштовувачів.
Премія за продуктивність та відвідуваність.
Надається харчування / ваучери на харчування та допомога на транспорт або проживання (залежно від місця розташування підприємства).
Стабільна робота в галузі пакувальних матеріалів, яка не схильна до сезонних коливань.
- Hlavná činnosť NACE Rev. 2.1
-
2366 - Výroba ostatných výrobkov z betónu, cementu a sadry
- Hlavná činnosť SK NACE Rev. 2
-
