HR/рекрутер (чоловік/жінка)

Ідентифікатор вакансії

2672310

Джерело

бюро PSVR

Назва посади

HR/рекрутер (чоловік/жінка)

Професія (SK ISCO-08)

3333006 - Консультант з персонального лізингу

Сфера роботи

Кадри, адміністрування та обслуговування клієнтів

Кількість вакансій

2

Службові обов'язки

Пошук та контакт з кандидатами – активний пошук відповідних кандидатів через портали вакансій, бази даних, соціальні мережі та інші канали рекрутингу.
Підготовка та публікація пропозицій роботи – створення оголошень відповідно до вимог до вакантних посад, оновлення пропозицій роботи та моніторинг реакції кандидатів.
Початковий відбір кандидатів – оцінка резюме, попередній відбір кандидатів телефоном або онлайн та відбір відповідних кандидатів для наступного раунду відбору.
Проведення співбесід – підготовка та поступове проведення особистих або онлайн-співбесід, визначення досвіду роботи кандидата, його мотивації та придатності для конкретної посади.
Комунікація з кандидатами та співробітниками – надання інформації про пропозиції роботи, умови працевлаштування, дати співбесід, дати початку роботи та інші етапи процесу відбору.
Адміністрування персоналу – заповнення документації кандидатів та нових співробітників, реєстрація даних, підготовка документів, пов'язаних з початком, змінами та припиненням трудових відносин.
Робота з інформаційною системою персоналу та базою даних заявників – введення та оновлення даних, реєстрація кандидатів, посад та результатів відбору.
Координація початку роботи нових співробітників – повідомлення термінів, надання необхідних документів та співпраця в процесі адаптації новоприйнятих співробітників. Співпраця з іншими членами команди HR та керівництвом – вирішення поточних кадрових потреб, планування заходів з підбору персоналу та надання інформації про хід заповнення вакансій.
Постійне навчання та консультації з наставником – опанування внутрішніх процедур, основних питань трудового законодавства, методів підбору персоналу та професійної комунікації. Наставник постійно контролюватиме та оцінюватиме прогрес співробітника, а також надаватиме зворотний зв'язок.

Місце роботи

Jašíkova 2,  82103 Bratislava-Ružinov - Bratislava II
Slovensko

location_on Google maps

Дальші місця роботи

Умови праці

Трудові й нетрудові відносини

Трудові відносини на визначений час

Кількість місяців

24

Кількість годин на тиждень

40.0

Робочий час

08:00 - 16:30

Робота на кількох змінах

одна зміна

Нічна робота

Ні

Сезонна робота

Ні

Посада підходить для

Випускникa
Неповнолітнього

Основний складник зарплати в євро (брутто)

1 000 € на місяць

Тип вакансії

Вільне робоче місце в підприємницькій сфері

Вимоги до працівника

Необхідний рівень освіти

Повна середня загальна освіта

Досвід роботи

мінімум 3 місяці

Знання словацької мови обов’язкове

Так

Знання мови обов'язкове

контроль усіх визначених мов

Іноземна мова

anglický elementárna A1 a A2

Комп'ютерні навички

Офісні пакети — Microsoft Excel - просунутий

Офісні пакети — Microsoft Outlook - просунутий

Офісні пакети — Microsoft PowerPoint - просунутий

Офісні пакети — Microsoft Word - просунутий

Загальні компетенції

аналіз і вирішення проблем

цифрова грамотність (компʼютерні навички)

фінансова й економічна грамотність

інформаційна грамотність

комунікація (ведення розмови з людьми)

комунікація іноземною мовою

здатність до грамотного письмового висловлювання

здатність до грамотного усного висловлювання, вираження власної думки

математична грамотність

організація та планування роботи

особистісний розвиток

уміння презентувати

гнучкість мислення (пристосованість, флексибільність, навички імпровізації)

здатність приймати рішення

самостійність

робота в команді

художнє мислення (креативність)

уміння керування транспортом

уміння домовитися

Передумови особистості

аналітичне мислення

цілеспрямованість

лідерство

добре розвинена емпатія

ініціативність

комунікативні навички

бажання допомогти (відчуття належності до колективу)

уважність

практичне мислення

здатність до уяви

упевненість у собі

самоконтроль

надійність

терплячість

внутрішня стабільність

Назва компанії

EPF Group (europersonal), a. s.

Правова форма

Акціонерне товариство

Місцезнаходження

Jašíkova 2

82103 Bratislava-Ružinov - Bratislava II

Slovensko

Реєстраційний код організації

52326039

Кількість працівників

500-999

Вебадреса

www.e-personal.eu

Характеристика роботодавця

Група EUROPERSONAL з понад 1500 співробітників є динамічним, гнучким і, перш за все, стабільним постачальником послуг у сфері лізингу персоналу та людських ресурсів, де вона має багаторічний досвід роботи на словацькому та іноземному ринках праці. Ми є одним з лідерів з лізингу персоналу в автомобільній промисловості, логістичних послугах і, не в останню чергу, в електротехніці. Компанія була заснована в 2006 році і має ISO 9001: 2008 і ISO 14001: 2004.

Hlavná činnosť NACE Rev. 2.1

7810 - Činnosti agentúr sprostredkujúcich zamestnania

Hlavná činnosť SK NACE Rev. 2

78100 - Činnosti agentúr sprostredkujúcich zamestnania

Як налаштувати заповнення посади

Посередництво кандидатів

Заповнення в співпраці з бюро PSVR

Форма посередництва

індивідуально

Дата припинення пропозиції

13.11.2026

Інформація про заміщення вакансії

Опублікуйте вакансію і на Європейському порталі вакансій

Вакансію буде створено з внеском від бюро PSVR

Контактна особа

Контактна особа

Eva Križovenská

+421948002048