Державний радник - старший судовий працівник (Ч/Ж) (чоловік/жінка)

Ідентифікатор вакансії

2675754

Джерело

бюро PSVR

Назва посади

Державний радник - старший судовий працівник (Ч/Ж) (чоловік/жінка)

Професія (SK ISCO-08)

2619009 - Старший судовий чиновник

Сфера роботи

Судова влада, прокуратура, право й подібні сфери

Кількість вакансій

2

Службові обов'язки

Концептуальна та системна діяльність у процесі прийняття рішень під час здійснення правосуддя відповідно до відповідних положень Декрету Міністерства юстиції Словацької Республіки № 543/2005 Зб. про адміністративний та службовий регламент для районних судів, крайових судів, Спеціалізованого кримінального суду та військових судів, зі змінами та доповненнями.

Здійснює судові дії відповідно до Закону № 549/2003 Зб. про судових посадовців.

Місце роботи

Mierové námestie 1,  92423 Galanta - Galanta
Slovensko

location_on Google maps

Дальші місця роботи

Умови праці

Трудові й нетрудові відносини

Трудові відносини на невизначений час

Кількість годин на тиждень

37.5

Нічна робота

Ні

Сезонна робота

Ні

Основний складник зарплати в євро (брутто)

1 257,5 € на місяць

Тип вакансії

Державне вільне робоче місце

Вимоги до працівника

Необхідний рівень освіти

Вища освіта другого ступеня - Право-закон - 68 Юридичні науки

Знання словацької мови обов’язкове

Так

Загальні компетенції

аналіз і вирішення проблем

здатність до грамотного письмового висловлювання

здатність до грамотного усного висловлювання, вираження власної думки

гнучкість мислення (пристосованість, флексибільність, навички імпровізації)

здатність приймати рішення

самостійність

Передумови особистості

аналітичне мислення

асертивність

цілеспрямованість

комунікативні навички

уважність

надійність

Додаткові вимоги

Вимоги для проходження державної служби відповідно до статті 38, пункту 1 Закону:

• вік не менше 18 років
• повна дієздатність
• бездоганна репутація (підтверджена копією довідки про судимість, яку суд має вимагати від успішного кандидата до встановлення державно-службових відносин відповідно до статті 38, пункту 9 Закону)
• виконання кваліфікаційних вимог
• володіння державною мовою
• кандидат пройшов успішний відбір та був обраний у процедурі відбору.

Кваліфікаційні вимоги: вища освіта другого рівня в галузі права на юридичному факультеті університету в Словацькій Республіці або визнаний документ про вищу юридичну освіту, виданий іноземним університетом.

Вимоги до проходження державної служби відповідно до статті 38, пункту 2 Закону:

• медична придатність до проходження державної служби
• знання принаймні однієї з трьох іноземних мов (англійської, німецької або французької)
• державна служба на посаді державного службовця у сфері державної служби 2.06 – Правосуддя може здійснювати лише громадянин Словацької Республіки
• посада державного службовця, яку потрібно заповнити, не потребуватиме дозволу на ознайомлення з секретною інформацією відповідно до Закону № 215/2004 Збірника законів про захист секретної інформації.

Інші необхідні навички: навички роботи з комп’ютером, володіння граматикою та орфографією словацької мови, відповідальність, надійність, гнучкість, аналітичні здібності, самостійність у діях та прийнятті рішень, здатність до творчого мислення та здатність справлятися зі стресовими ситуаціями.

Назва компанії

Okresný súd Galanta

Правова форма

Бюджетна організація

Місцезнаходження

Mierové námestie 940/1

92423 Galanta - Galanta

Slovensko

Реєстраційний код організації

00165638

Кількість працівників

50-99

Характеристика роботодавця

Судова діяльність

Hlavná činnosť NACE Rev. 2.1

8423 - Spravodlivosť a súdnictvo

Hlavná činnosť SK NACE Rev. 2

84230 - Spravodlivosť a súdnictvo

Як налаштувати заповнення посади

Посередництво кандидатів

Заповнення власними силами

Форма посередництва

групою — відбір за участі працедавця

Дата процедури відбору

26.10.2026

Інформація для кандидатів щодо процедури відбору

Перелік необхідних документів: a) письмова заява про включення до процедури відбору (вказати контактний телефон та електронну пошту) із зазначенням однієї з трьох іноземних мов (англійської, німецької або французької), з якої заявник надасть письмовий переклад тексту b) копія диплома або іншого еквівалентного документа про найвищу здобуту освіту c) професійне структуроване резюме d) письмова декларація про громадянство Словацької Республіки e) письмова декларація про повну правоздатність f) письмова декларація про придатність до державної служби за станом здоров'я g) письмова декларація про володіння державною мовою h) письмова декларація про доброчесність відповідно до статті 38(1) 7 Закону i) письмова заява про честь про правдивість усіх даних, зазначених у заяві, дипломі або іншому еквівалентному документі про найвищу здобуту освіту та у професійному структурованому резюме Заява про включення до процедури відбору та інші необхідні документи, крім документів, зазначених у пункті b), повинні бути підписані заявником особисто. Заява про включення до процедури відбору та інші необхідні документи можуть бути подані заявником у письмовій формі в паперовій або електронній формі. Кандидат зобов'язаний подати заяву про включення до процедури відбору та інші необхідні документи, подані в електронному вигляді, до офісу обслуговування також у паперовому вигляді не пізніше дня проведення процедури відбору перед її проведенням, інакше офіс обслуговування не врахує заяву про включення до процедури відбору. Спосіб проведення процедури відбору: Процедура відбору складається з: a) письмової частини - професійного письмового тесту на знання Конституції Словацької Республіки та загальнообов'язкових нормативних актів щодо організації та діяльності судів та володіння державною мовою, а також на знання кримінального, цивільного, комерційного, трудового та адміністративного права - тематичного дослідження, яке містить опис можливої ​​або фактичної ситуації, вирішення якої пропонує кандидат; під час підготовки письмового рішення тематичного дослідження можуть бути використані некоментовані версії загальнообов'язкових нормативних актів - перекладу тексту з іноземної мови (англійської, німецької або французької); під час підготовки письмового перекладу тексту з іноземної мови може бути використаний перекладний словник у книжковій формі. б) усна частина - презентація кандидата про себе, його професійний досвід, а також мотивацію до виконання діяльності на посаді державного службовця, яку він/вона заповнює - відповіді на запитання членів конкурсної комісії. Метою є перевірка професійних, особистих та інших передумов кандидата для виконання діяльності, яку державний службовець має виконувати відповідно до опису діяльності посади державного службовця, а також усне висловлювання, загальний огляд, швидкість міркування та здатність до творчого мислення. Кінцевий термін подання письмової заяви про включення до процедури відбору разом із необхідними документами – до 9 жовтня 2026 року (включно); місце подання

Дата припинення пропозиції

09.10.2026

Контактна особа

Контактна особа

Klaudia Modroczká

+421318823701