- Požadovaný stupeň vzdelania
-
Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa
- Prax
- aspoň 3 roky
- Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
-
Áno
- Počítačové zručnosti
-
Kancelárske balíky - Microsoft Word
- pokročilá
Kancelárske balíky - Microsoft Excel
- pokročilá
Kancelárske balíky - Microsoft PowerPoint
- pokročilá
Internet
- pokročilá
- Vodičské oprávnenie
-
Skupina
B
- Ďalšie požiadavky
- Kvalifikačné a iné požiadavky a kritériá:
- vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v študijnom odbore sociálna práca, sociálna pedagogika,
- spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu,
- bezúhonnosť,
- zdravotná spôsobilosť na prácu vedúceho zamestnanca,
- organizačné schopnosti,
- osobnostné predpoklady na výkon funkcie (interpersonálne, rozhodovacie a administratívne zručnosti, schopnosť pracovať v tíme, schopnosť tvorby projektov a participácia na ich realizácií,...),
- odbornosť ( znalosť platnej legislatívy).
Platové podmienky:
Platová trieda 7, platový stupeň určený podľa dĺžky praxe v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (v rozmedzí 983,00 Eur do 1167,50 Eur) s ukončeným vysokoškolským vzdelaním II. stupňa.
Okrem vyššieho uvedeného tarifného platu bude súčasťou funkčného platu aj osobný príplatok a príplatok za riadenie.
Pracovný pomer na dobu určitú je možné po roku predĺžiť na dobu neurčitú.
Prílohy k prihláške:
• žiadosť o účasti na výberovom konaní,
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• motivačný list,
• súhlas dotknutej osoby so spracúvaním osobných údajov pre účely výberového konania, ktoré budú spracované a chránené v súlade s Nariadením EÚ o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a so Zákonom o ochrane osobných údajov ( nie starší ako jeden mesiac)
• overená fotokópia dokladu o najvyššom nadobudnutom vzdelaní,
• doklady o absolvovaní kurzoch a školeniach,
• čestné vyhlásenie o odbornej praxi,
• výpis z registra trestov (nie starší ako 3 mesiace),
• referencie od posledných zamestnávateľov,
• písomný materiál: Koncepcia rozvoja Zariadenia sociálnych služieb Domov Márie vo vzťahu k výkonu práce,
• presná adresa pre doručovanie písomností, telefonický kontakt, e-mailová adresa.
Koncepcia rozvoja sa predkladá v písomnej forme v rozsahu 3 strán (odporúčaný rozsah 35 -40 riadkov na stranu, riadkovanie 1, veľkosť písma 11, typ písma Arial). Po obsahovej stránke musí byť zrozumiteľná, vecná a realizovateľná.
Požadovaná štruktúra Koncepcie rozvoja po formálnej stránke:
a) úvod,
b) zamerania Koncepcie rozvoja,
c) analýza súčasného stavu s použitím napr. swot analýzy, prípadne iných dokumentov,
d) ciele Koncepcie rozvoja,
e) realizácia Koncepcie rozvoja s návrhom nových a inovatívnych opatrení, časový harmonogram, zdroje financovania, prípadne náhradných riešení viaczdrojového financovania,
f) očakávaný prínos po realizácií,
g) záver.
Výberové konanie sa skladá z dvoch častí:
• overenie odborných vedomostí formou písomného testu,
• osobný pohovor s cieľom obhajoby predloženej Koncepcie rozvoja
Na výberové konanie budú pozvaní len tí uchádzači, ktorí spĺňajú vyššie uvedené podmienky.
Všetky požadované doklady je potrebné zaslať v zalepenej obálke s označením:
„VÝBEROVÉ KONANIE“ – vedúca sociálno-zdravotného úseku ZSS Domov Márie najneskôr do 29.10.2026 do 13,00 hod na adresu: Zariadenie sociálnych služieb Domov Márie, Špitálska 1324/3, 969 01 Banská Štiavnica
O dátume, mieste a čase výberového konania budú uchádzači spĺňajúci podmienky zaradenia do výberového konania informovaní telefonicky, najneskôr 7 dní pred konaním výberového konania.
