Портал Служби зайнятості містить машинний переклад українською мовою

Помічник вихователя дитячого садка (чоловік/жінка)

Mesto Moldava nad Bodvou

Місце роботи
Severná 1904501 Moldava nad Bodvou - Košice - okolie
Slovensko
Дата початку працевлаштування
01.09.2026
Основний складник зарплати в євро (брутто)
Відповідно до Закону № 552/2003 Зб. з. про виконання робіт у суспільних інтересах з внесеними поправками, Закону № 553/2003 Зб. з. про оплату праці окремим працівникам за виконання робіт у суспільних інтересах та про внесення змін до деяких законів з внесеними поправками, та за Постановою Уряду № 388/2018 Зб. з., що передбачає підвищення розміру оплати працівників під час виконання роботи в суспільних інтересах.
Трудові й нетрудові відносини
Трудові відносини на визначений час
Дата й час створення
25.06.2026 o 09:13
Останнє оновлення
25.06.2026 o 09:58

Дані про посаду


Ідентифікатор вакансії
2636317
Джерело
бюро PSVR
Назва посади
Помічник вихователя дитячого садка (чоловік/жінка)
Професія (SK ISCO-08)
5312000 - Помічник вихователя
Сфера роботи
Виховання, освіта й спорт
Кількість вакансій
2
Службові обов'язки
1 робота - повна зайнятість
1 робота - неповна зайнятість 0.5

Виконання допоміжної діяльності щодо забезпечення навчання та виховання дітей у дитячому садку.
Місце роботи
Severná 1904501 Moldava nad Bodvou - Košice - okolie
Slovensko
Дальші місця роботи

Умови праці


Трудові й нетрудові відносини
Трудові відносини на визначений час
Кількість місяців
12
Кількість годин на тиждень
37.5
Робочий час
07:00 - 15:00
Нічна робота
Ні
Сезонна робота
Ні
Основний складник зарплати в євро (брутто)
Відповідно до Закону № 552/2003 Зб. з. про виконання робіт у суспільних інтересах з внесеними поправками, Закону № 553/2003 Зб. з. про оплату праці окремим працівникам за виконання робіт у суспільних інтересах та про внесення змін до деяких законів з внесеними поправками, та за Постановою Уряду № 388/2018 Зб. з., що передбачає підвищення розміру оплати працівників під час виконання роботи в суспільних інтересах.
Тип вакансії
Вільне робоче місце в громадських роботах

Вимоги до працівника


Необхідний рівень освіти
Нижча середня фахова освіта
Знання словацької мови обов’язкове
Так
Додаткові вимоги
Вимоги до кваліфікації:
  • середня освіта (включаючи нижчу середню професійну освіту)
  • вимоги згідно з розділом 3 Закону № 552/2003 Збірника законів (повна дієздатність, доброчесність, медична придатність).

Дані роботодавця


Назва компанії
Mesto Moldava nad Bodvou
Правова форма
Муніципалітет (муніципальна установа), місто (міська установа)
Місцезнаходження
Školská 356/2
04501 Moldava nad Bodvou - Košice - okolie
Slovensko
Реєстраційний код організації
00324451
Кількість працівників
150-199
Вебадреса
www.moldava.sk
Характеристика роботодавця
Місто Молдова-над-Бодву є незалежною самоврядною територіальною одиницею Словацької Республіки, яка здійснює первинні або передані повноваження державного управління на конкретно визначеній території.
Hlavná činnosť NACE Rev. 2.1
8411 - Všeobecná verejná správa
Hlavná činnosť SK NACE Rev. 2
84110 - Všeobecná verejná správa

Як налаштувати заповнення посади


Посередництво кандидатів
Заповнення власними силами
Форма посередництва
групою — відбір за участі працедавця
Інформація для кандидатів щодо процедури відбору
Кандидати будуть повідомлені про дату, місце та форму співбесіди шляхом письмового запрошення, надісланого електронною поштою, щонайменше за 3 дні до співбесіди. Очікувана дата співбесіди – 03.08.2026. Перелік необхідних документів: - заява про працевлаштування, - професійне резюме у структурованій формі з акцентом на досвід роботи; оригінал, підписаний кандидатом, - офіційно засвідчена фотокопія документа про здобуту освіту, - довідка про придатність до роботи, - довідка про доброчесність, - довідка про повну дієздатність, - довідка про достовірність усіх даних. Перед укладенням трудових відносин успішний кандидат повинен: - з метою підтвердження доброчесності відповідно до статті 3, пункту 6 Закону № 552/2003 Зб. надати дані, необхідні для запиту виписки з судимості відповідно до статті 10, пункту 4, літери a) Закону № 18/2018 Зб. про захист персональних даних та про внесення змін до деяких законів, - пройти первинний медичний огляд для перевірки стану здоров'я з точки зору придатності до майбутньої роботи; витрати на первинний медичний огляд покриває роботодавець. Додаткова інформація: Надішліть свою заяву разом з іншими додатками у запечатаному конверті з позначкою «VPM - ПОМІЧНИК ВИХОВАТЕЛЯ - НЕ ВІДКРИВАТИ!» поштою на адресу: Міська ратуша Молдави над Бодвоу, Міський уряд, Школьська 356/2, 045 01 Молдави над Бодвоу або особисто до РАЦСу MsÚ, Bartalosova 16, 045 01 Молдави над Бодвоу до 20.07.2026 до 11:00. У заяві має бути чітко зазначена назва посади. Дата подання заяви про працевлаштування є вирішальною для оцінки дотримання терміну подання заявки (не поштове підтвердження про те, що заявник надіслав свою заявку). Заявки, подані після зазначеного терміну, або неповні заявки не будуть включені до процесу відбору. На співбесіду будуть запрошені лише відібрані кандидати, які відповідають кваліфікаційним вимогам та іншим критеріям і вимогам, пов'язаним з посадою. Кандидати будуть повідомлені про дату, місце та форму співбесіди шляхом письмового запрошення, надісланого електронною поштою, принаймні за 3 дні до співбесіди. Очікувана дата співбесіди – 03.08.2026. Рекламодавець залишає за собою право не відбирати жодного з кандидатів або скасувати співбесіду під час неї без пояснення причин. Рекламодавець не несе відповідальності за зміст інформації про вакансію, опублікованої на веб-сайтах, відмінних від www.moldava.sk та www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk (наприклад, на веб-сайтах profesia.sk, kariera.sk тощо). Кандидати самостійно несуть витрати, понесені участю у співбесіді.
Дата припинення пропозиції
24.08.2026

Контактна особа


Контактна особа
JUDr. Marta Fülöpová

+421911761562
Повернутися до Пропозиції роботи

Справді покинути пропозицію роботи в обробці?

Справді покинути пропозицію роботи в обробці?

Невдовзі вас буде автоматично відключено

Через бездіяльність ви будете незабаром відключені.