Vedúci/a oddelenia školstva, kultúry, mládeže a športu Trenčianskeho samosprávneho kraja

Id VPM

2259604

Zdroj

Portál SZ

Názov pracovnej pozície

Vedúci/a oddelenia školstva, kultúry, mládeže a športu Trenčianskeho samosprávneho kraja

Profesia (SK ISCO-08)

1345999 - Riadiaci pracovník vo výchove a vzdelávaní inde neuvedený

Pracovná oblasť

Výchova, vzdelávanie a šport

Počet voľných miest

0

Náplň práce

1) Koordinuje, kontroluje a vykonáva štátnu správu na úseku školstva, mládeže a telesnej kultúry. 2) Spracováva koncepčné a analytické materiály v oblasti školstva. 3) Poskytuje odbornú a poradenskú činnosť školám a školským zariadeniam v oblasti výchovy a vzdelávania. 4) Podieľa sa na spracovaní koncepcie rozvoja školstva a koncepcie rozvoja mládeže a športu v podmienkach TSK. 5) Pripravuje a spracováva návrhy na optimalizáciu a racionalizáciu siete škôl a školských zariadení v zriaďovateľskej pôsobnosti TSK. 6) Spolupracuje s príslušnými ústrednými orgánmi štátnej správy a sociálnymi partnermi v otázkach odborného vzdelávania a prípravy mládeže na povolanie. 7) Spracováva pripomienky a návrhy v rámci pripomienkového konania právnych predpisov v oblasti školstva. 8) Analyzuje výkonové ukazovatele škôl. 9) Spracováva organizačné pokyny pre riaditeľov škôl a školských zariadení v oblasti výchovy a vzdelávania. 10) Podieľa sa na spracovaní materiálov na zasadnutia Zastupiteľstva TSK, Územnej školskej rady Trenčín a Krajskej rady pre odborné vzdelávanie. 11) Spracováva a poskytuje informácie orgánom štátnej správy a verejnosti v oblasti výchovy a vzdelávania v školách a školských zariadeniach. 12) Podieľa sa na vybavovaní sťažností, podnetov a petícií občanov a zákonných zástupcov žiakov škôl a školských zariadení. 13) Podieľa sa na kontrole dodržiavania všeobecne záväzných právnych predpisov v oblasti výchovy a vzdelávania v školách a školských zariadeniach. 14) Prerokúva s riaditeľmi škôl a školských zariadení a Územnou školskou radou Trenčín informácie o pedagogicko - organizačnom a materiálnom zabezpečení výchovno - vzdelávacieho procesu škôl a školských zariadení, koncepciu rozvoja škôl a školských zariadení, návrhy na zriaďovanie škôl a školských zariadení alebo na obmedzenie ich činnosti, návrhy na zavedenie činnosti, jej výsledkoch a podmienkach škôl a školských zariadení.

Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce

K dolnej stanici 7282/20A,  91101 Trenčín - Trenčín
Slovensko

place Google maps

Ďalšie miesta výkonu práce

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer

Pracovný pomer na určitú dobu

Počet mesiacov

12

Zmennosť

jednozmenná

Nočná práca

Nie

Sezónna práca

Nie

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)

1 900 € mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície

Voľné pracovné miesto vo verejnom záujme

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Prax

aspoň 5 rokov

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná

Áno

Počítačové zručnosti

Kancelárske balíky - Microsoft Outlook - pokročilá

Kancelárske balíky - Microsoft Excel - pokročilá

Kancelárske balíky - Microsoft Word - pokročilá

Vodičské oprávnenie

Skupina B

Všeobecné spôsobilosti

komunikácia (jednanie s ľuďmi)

motivovanie ľudí

organizovanie a plánovanie práce

samostatnosť

tímová práca

vedenie ľudí

Osobnostné predpoklady

komunikatívnosť

precíznosť (presnosť)

Ďalšie požiadavky

a) byť bezúhonný/á/, b) spĺňať osobnostné a morálne predpoklady na požadované miesto, c) byť odborne spôsobilý, samostatný, flexibilný, cieľavedomý, vedieť riešiť problémy, ochotný učiť sa nové veci, komunikatívny, d) mať znalosť legislatívy z oblasti školstva, verejnej služby a iných zákonov a predpisov dotýkajúcich sa predmetu činnosti a to najmä zákon č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov, zákon č. 245/2008 Z. z o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 138/2019 Z. z. o o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 440/2015 Z. z. o športe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, nevyhnutná znalosť zákona č. 126/2015 Z. z. Zákon o knižniciach a o zmene a doplnení zákona č. 206/2009 Z. z. o múzeách a o galériách a o ochrane predmetov kultúrnej hodnoty a o zmene zákona Slovenskej národnej rady č. 372/1990 Zb. o priestupkoch v znení neskorších predpisov v znení zákona č. 38/2014 Z. z. e) prax minimálne 5 rokov po ukončení štúdia, f) prax v oblasti práce so správnym poriadkom vítaná, g) skúsenosti z riadiacej činnosti v oblasti školstva vítané, h) práca s PC, znalosť MS OFFICE a elektronickej komunikácie na užívateľskej úrovni, i) spolupráca so stavovskou organizáciou vítaná, j) práca na projekte v súvislosti s odborným vzdelávaním vítaná.

Názov spoločnosti

Trenčiansky samosprávny kraj

Právna forma

Samosprávny kraj

Sídlo

K dolnej stanici 7282/20A

91101 Trenčín - Trenčín

Slovensko

IČO

36126624

Počet zamestnancov

150-199

Internetová adresa

www.tsk.sk

Charakteristika zamestnávateľa

Trenčiansky samosprávny kraj vznikol k 1.1.2002, jeho samosprávne orgány – predsedu a poslancov volia občania v priamych voľbách. Pôsobnosti samosprávneho kraja: - pôsobnosti na úseku dráh (zákon č. 514/2009 Z. z. o doprave na dráhach a zákona č.513/2009 Z. z. o dráhach a o zmene doplnení niektorých zákonov) - pôsobnosti na úseku civilnej obrany (zákon č. 42/1994 Z. z. o civilnej ochrane obyvateľstva) - pôsobnosti na úseku cestovného ruchu, regionálneho rozvoja a životného prostredia (zákon č. 539/2008 Z. z. o podpore regionálneho rozvoja) - pôsobnosti na úseku cestnej dopravy (zákon č. 168/1996 Z. z. o cestnej doprave) - pôsobnosti na úseku sociálnych služieb (zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov v platnom znení (zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách) - pôsobnosti na úseku divadelnej činnosti (zákon č. 384/1997 Z. z. o divadelnej činnosti) - pôsobnosti na úseku múzeí a galérií (zákon č. 115/1987 Z. z. o múzeách a galériách) - pôsobnosti na úseku osvetovej činnosti (zákon č. 61/2000 Z. z. o osvetovej činnosti) - pôsobnosti na úseku knižníc (zákon č. 183/2000 Z. z. o knižniciach) - pôsobnosti na úseku školstva a školských zariadení (zákon č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ďalej zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní /školský zákon/ a o zmene a doplnení niektorých zákonov) - pôsobnosti na úseku telesnej kultúry a športu (zákon č. 288/1997 Z. z. o telesnej kultúre, ďalej zákon č. 300/2008 Z. z. o organizácii a podpore športu a o zmene a doplnení niektorých zákonov) - pôsobnosti na úseku zdravotnej starostlivosti (zákon č. 578/2004 Z. z. z 21. októbra 2004 o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov) - pôsobnosti na úseku humánnej farmácie (zákon č. 140/1998 Z. z. o liekoch a zdravotníckych pomôckach) - pôsobnosti na úseku územného plánovania a stavebného poriadku (zákon č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku) - pôsobnosti na úseku pozemných komunikácií (zákon č. 135/1961 Zb. o pozemných komunikáciách) - pôsobnosti na úseku financovania spoločných programov SR a EÚ (zákon č. 523/2004 o rozpočtových pravidlách verejnej správy o zmene a doplnení niektorých zákonov)

Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2)

Všeobecná verejná správa

Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície

Sprostredkovanie kandidátov

Vlastnou formou

Forma sprostredkovania

skupinovou formou - výberové konanie za účasti zamestnávateľa

Informácie pre záujemcu ohľadom výberového konania

Zoznam dokladov, ktoré musí uchádzač priložiť k žiadosti o účasť na výberovom konaní: • žiadosť o účasť na výberovom konaní, • doklady o dosiahnutom vzdelaní, • profesijný štruktúrovaný životopis s uvedeným prehľadom doterajšej praxe, • na účel preukázania bezúhonnosti poskytne uchádzač čestné vyhlásenie o bezúhonnosti, • motivačný list. Odmeňovanie je podľa podmienok stanovených zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, základný plat je 1 900,- eur v závislosti od odbornej praxe. Žiadosť o účasť na výberovom konaní je potrebné zaslať spolu s požadovanými dokladmi (nemusia byť úradne overené fotokópie): A. na adresu: Trenčiansky samosprávny kraj Oddelenie personálneho manažmentu, miezd a krízového riadenia K dolnej stanici 7282/20A 911 01 Trenčín, obálku označiť v ľavom hornom rohu „NEOTVÁRAŤ – VK vedúci OŠKMaŠ TSK“, alebo B. e-mailom: personalne@tsk.sk. Dátum uzávierky prijímania žiadostí o účasť na výberovom konaní je 21.07.2024. Rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke. Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Trenčiansky samosprávny kraj. Predpokladaný termín nástupu je august 2024. Podrobnosti o spracúvaní osobných údajov uchádzača sú zverejnené na webovom sídle TSK - https://www.tsk.sk/trenciansky-samospravny-kraj/urad-tsk/ochrana-osobnych-udajov

Dátum ukončenia ponuky

21.07.2024

Kontaktná osoba

Kontaktná osoba

personalne oddelenie

+421326555801