Сербськомовний HR-консультант (чоловік/жінка)

Ідентифікатор вакансії

2548115

Джерело

бюро PSVR

Назва посади

Сербськомовний HR-консультант (чоловік/жінка)

Професія (SK ISCO-08)

4416000 - Адміністративний працівник галузі людських ресурсів

Сфера роботи

Кадри, адміністрування та обслуговування клієнтів

Кількість вакансій

1

Службові обов'язки

• Телефонне спілкування з клієнтами, що розмовляють сербською або хорватською мовами, та інформування їх про можливості працевлаштування на ринку праці,
• Підбір кандидатів на посади в компаніях,
• Активний пошук відповідних порталів з працевлаштування, рекламні матеріали для презентації наших послуг у сфері працевлаштування,
• Адміністративна допоміжна робота,
• Допомога у працевлаштуванні безробітних громадян, молоді, випускників шкіл, довгостроково безробітних громадян.

Місце роботи

Námestie SNP 14,  97401 Banská Bystrica - Banská Bystrica
Slovensko

location_on Google maps

Дальші місця роботи

Умови праці

Трудові й нетрудові відносини

Трудові відносини на невизначений час

Кількість годин на тиждень

40.0

Робочий час

08:00 - 16:30

Робота на кількох змінах

одна зміна

Нічна робота

Ні

Сезонна робота

Ні

Посада підходить для

Випускникa

Основний складник зарплати в євро (брутто)

1 300 € на місяць

Тип вакансії

Вільне робоче місце в підприємницькій сфері

Пропоновані переваги

- Премія за підписання контракту у розмірі 200 євро протягом перших 3 місяців - Постійний трудовий договір - Заробітна плата вище стандартної - Можливість підвищення заробітної плати - Бонуси за результатами роботи - Можливість кар'єрного зростання - Приємна робоча атмосфера та корпоративна культура - Ви можете отримувати аванси щотижня, до 50% вашої зарплати - Бізнес-смартфон для особистого користування, а також для приватних цілей з інтернетом та безлімітним фіксованим тарифом на дзвінки в межах ЄС - Координатор компанії допомагає з інтеграцією співробітників, які переїхали на роботу з інших міст та муніципалітетів - Навчання робочим процедурам у компанії - Робота в молодій команді - Максимальна підтримка з боку нашої робочої групи - Перспективне працевлаштування в компанії, що щорічно зростає - Ви отримаєте можливість спільно створювати успіхи та розвиток інноваційної компанії та таким чином повноцінно розвиватися професійно - Регулярні корпоративні заходи та тімбілдинги в Словаччині, а також за кордоном - Корпоративні поїздки, які організовуються кожні 3 місяці - Ми надаємо можливості працевлаштування для A) випускників середніх шкіл та університетів та B) людей з інвалідністю - Для окремих посад є можливість участі в закордонних ділових поїздках - Ми організовуємо цікаві конкурси для привабливі призи щотижня, щомісяця, щокварталу та щорічно

Вимоги до працівника

Необхідний рівень освіти

Повна середня фахова освіта

Вища фахова освіта

Досвід роботи

без вимоги професійного досвіду

Знання словацької мови обов’язкове

Так

Знання мови обов'язкове

контроль усіх визначених мов

Іноземна мова

srbský vysoká – vysoká C1 a C2

slovenský vysoká – vysoká C1 a C2

Комп'ютерні навички

Офісні пакети — Microsoft Word - просунутий

Офісні пакети — Microsoft Excel - просунутий

Водійське посвідчення

Група B

Загальні компетенції

аналіз і вирішення проблем

комунікація (ведення розмови з людьми)

комунікація іноземною мовою

здатність до грамотного усного висловлювання, вираження власної думки

уміння презентувати

гнучкість мислення (пристосованість, флексибільність, навички імпровізації)

самостійність

робота в команді

Передумови особистості

добре розвинена емпатія

комунікативні навички

добра памʼять

уважність

самоконтроль

надійність

терплячість

внутрішня стабільність

Додаткові вимоги

• Знання сербської або хорватської мови в словесній та письмовій формі, володіння граматичною та стилістичною стороною мови (ми віддаємо перевагу абітурієнтам, для яких ця мова є рідною)
• Знання словацької мови на комунікативному рівні
• Приємна і серйозна манера поведінки
• Відмінні комунікативні та організаторські здібності
• Відповідальний підхід до роботи
• Командний гравець
• Самостійність, надійність, систематичність
• Комунікабельність та емпатійність

Назва компанії

ATENA - SERVICES s.r.o.

Правова форма

Товариство з обмеженою відповідальністю

Місцезнаходження

Komenského 1207/13

05001 Revúca - Revúca

Slovensko

Реєстраційний код організації

47210541

Кількість працівників

200-249

Вебадреса

www.atena.sk

Характеристика роботодавця

Компанія ATENA – це кадрово-консалтингова компанія, що динамічно розвивається, яка на міжнародному рівні займається посередництвом у працевлаштуванні претендентів переважно з країн Центральної та Східної Європи для іноземних роботодавців по всій Європі.

Метою компанії є надання компаніям і компаніям по всій Європі комплексних послуг на ринку праці, пов'язаних з підбором відповідних кандидатів на необхідні посади, і гарантування претендентам на роботу максимальної дружелюбності та обережності під час пошуку роботи за кордоном.

Бачення компанії полягає в тому, щоб стати надійним і чесним партнером як з боку кандидата, так і з боку організації та компанії, яка займає вакансію.

Де нас знайти:
Банська Бистриця, Námestie SNP 14
Братислава, Stromová 4
Кошице, Млинська 27
Revúca, Komenského 40.

Hlavná činnosť NACE Rev. 2.1

7810 - Činnosti agentúr sprostredkujúcich zamestnania

Hlavná činnosť SK NACE Rev. 2

78100 - Činnosti agentúr sprostredkujúcich zamestnania

Як налаштувати заповнення посади

Посередництво кандидатів

Заповнення в співпраці з бюро PSVR

Форма посередництва

індивідуально

Дата припинення пропозиції

10.10.2026

Інформація про заміщення вакансії

Посада також підходить для громадян третіх країн

Опублікуйте вакансію і на Європейському порталі вакансій

Контактна особа

Контактна особа

HR oddelenie

+421800221222