Referent oddelenia stratégie regionálneho rozvoja a implementácie projektov

Id VPM

2399281

Zdroj

Portál SZ

Názov pracovnej pozície

Referent oddelenia stratégie regionálneho rozvoja a implementácie projektov

Profesia (SK ISCO-08)

3359999 - Iný odborný pracovník verejnej správy inde neuvedený

2422005 - Špecialista pre regionálny rozvoj a rozvoj vidieka

Pracovná oblasť

Samospráva

Počet voľných miest

0

Náplň práce

📚 zastupovanie počas MD, RD 📚 Pracovné miesto sa obsadzuje pre výkon činnosti projektového manažéra prípravy a implementácie projektov spolufinancovaných z európskych štrukturálnych a investičných fondov, štátneho rozpočtu a ďalších externých zdrojov.Zastupovanie počas MD, RD. Náplň práce: 1. koncepčnej a koordinačnej činnosti, súvisiacej s komplexným regionálnym rozvojom na úrovni samosprávneho kraja, 2. návrhoch základných priorít rozvoja kraja v oblastiach, ktoré je nevyhnutné podporovať s ohľadom na vyváženosť rozvoja samosprávneho kraja, 3. vypracovaní programu hospodárskeho rozvoja a sociálneho rozvoja samosprávneho kraja (ďalej len „PHRSR“) v zmysle zákona 309/2014 Z.z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 539/2008 Z.z. o podpore regionálneho rozvoja a vypracovanie akčného plánu úradu, 4. priebežnom monitoringu plnenia, priebežnom hodnotení a aktualizácii PHRSR, 5. vedení elektronickej databázy programov hospodárskeho a sociálneho rozvoja obcí, ktoré sa nachádzajú na území samosprávneho kraja, 6. rozpracovaní navrhovaných zámerov vyplývajúcich zo špecifických priorít rozvoja na úrovni SR do konkrétnych projektov v rámci zdrojov Partnerskej dohody na roky 2021-2027 a ďalších projektov mimo tohto rámca (programy európskej teritoriálnej, bilaterálnej a multilaterálnej spolupráce), dotačných programov zo štátneho rozpočtu a Plánu obnovy a odolnosti SR a ďalších zdrojov; 7. dohliadaní na správnu a včasnú implementáciu navrhovaných zmien a projektov; 8. komunikácii s donormi a potenciálnymi partnermi, príprava nových projektov a podpora pri implementácii existujúcich projektov; 9. kompletizácii a predkladaní žiadostí o poskytnutie nenávratných finančných príspevkov, resp. finančných príspevkov programov v zmysle príslušných výziev; 10. na sledovaní časových harmonogramov realizácie schválených projektov v zmysle verifikovaných zmlúv; 11. na zabezpečení financovania a sledovaní financovania implementácie realizovaných projektov;

Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce

K dolnej stanici 7282/20A,  91101 Trenčín - Trenčín
Slovensko

place Google maps

Ďalšie miesta výkonu práce

Pracovné podmienky

Pracovný a mimopracovný pomer

Pracovný pomer na určitú dobu

Počet mesiacov

12

Zmennosť

jednozmenná

Nočná práca

Nie

Sezónna práca

Nie

Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)

1 400 € mesačne

Druh voľnej pracovnej pozície

Voľné pracovné miesto vo verejnom záujme

Požiadavky na zamestnanca

Požadovaný stupeň vzdelania

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa - verejná správa a regionálny rozvoj

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa - národné hospodárstvo - územná verejná správa a regionálny rozvoj

Prax

aspoň 2 roky

Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná

Áno

Cudzí jazyk

anglický stredná - pokročilá B1 a B2

Počítačové zručnosti

Kancelárske balíky - Microsoft Outlook - pokročilá

Kancelárske balíky - Microsoft Excel - pokročilá

Kancelárske balíky - Microsoft Word - pokročilá

Vodičské oprávnenie

Skupina B

Všeobecné spôsobilosti

digitálna gramotnosť (počítačové spôsobilosti)

komunikácia (jednanie s ľuďmi)

rozhodovanie

samostatnosť

tímová práca

Osobnostné predpoklady

komunikatívnosť

precíznosť (presnosť)

spoľahlivosť

Ďalšie požiadavky

Kvalifikačný predpoklad: - dosiahnuté minimálne vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa, prednostne v oblasti verejnej správy, regionálneho rozvoja resp. územného plánovania, Osobnostné a morálne predpoklady: -bezúhonnosť, -sebadôvera, samostatnosť, svedomitosť, spoľahlivosť, -schopnosť pracovať pod tlakom, -komunikačné zručnosti, príjemné vystupovanie orientované na klienta, -adaptabilita a flexibilita, Náplň práce, právomoci a zodpovednosti: - znalosti v oblasti implementácie projektov financovaných z eurofondov, štátneho rozpočtu prípadne iných finančných mechanizmov, vrátane neverejných zdrojov výhodou, - znalosť Microsoft Office, elektronickej komunikácie, automatizovanej práce s dátami, - znalosť kompetencií VÚC, - znalosť Trenčianskeho kraja, - schopnosť samostatnej práce, odborná prax : - minimálne 2 roky praxe v oblasti implementácie fondov EÚ alebo 2,5 roka v oblasti verejnej správy, samosprávy a/alebo regionálneho rozvoja, - aktívna znalosť anglického jazyka výhodou, - vodičské oprávnenie – skupina „B“.

Názov spoločnosti

Trenčiansky samosprávny kraj

Právna forma

Samosprávny kraj

Sídlo

K dolnej stanici 7282/20A

91101 Trenčín - Trenčín

Slovensko

IČO

36126624

Počet zamestnancov

150-199

Internetová adresa

www.tsk.sk

Charakteristika zamestnávateľa

Trenčiansky samosprávny kraj vznikol k 1.1.2002, jeho samosprávne orgány – predsedu a poslancov volia občania v priamych voľbách. Pôsobnosti samosprávneho kraja: - pôsobnosti na úseku dráh (zákon č. 514/2009 Z. z. o doprave na dráhach a zákona č.513/2009 Z. z. o dráhach a o zmene doplnení niektorých zákonov) - pôsobnosti na úseku civilnej obrany (zákon č. 42/1994 Z. z. o civilnej ochrane obyvateľstva) - pôsobnosti na úseku cestovného ruchu, regionálneho rozvoja a životného prostredia (zákon č. 539/2008 Z. z. o podpore regionálneho rozvoja) - pôsobnosti na úseku cestnej dopravy (zákon č. 168/1996 Z. z. o cestnej doprave) - pôsobnosti na úseku sociálnych služieb (zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov v platnom znení (zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách) - pôsobnosti na úseku divadelnej činnosti (zákon č. 384/1997 Z. z. o divadelnej činnosti) - pôsobnosti na úseku múzeí a galérií (zákon č. 115/1987 Z. z. o múzeách a galériách) - pôsobnosti na úseku osvetovej činnosti (zákon č. 61/2000 Z. z. o osvetovej činnosti) - pôsobnosti na úseku knižníc (zákon č. 183/2000 Z. z. o knižniciach) - pôsobnosti na úseku školstva a školských zariadení (zákon č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ďalej zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní /školský zákon/ a o zmene a doplnení niektorých zákonov) - pôsobnosti na úseku telesnej kultúry a športu (zákon č. 288/1997 Z. z. o telesnej kultúre, ďalej zákon č. 300/2008 Z. z. o organizácii a podpore športu a o zmene a doplnení niektorých zákonov) - pôsobnosti na úseku zdravotnej starostlivosti (zákon č. 578/2004 Z. z. z 21. októbra 2004 o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov) - pôsobnosti na úseku humánnej farmácie (zákon č. 140/1998 Z. z. o liekoch a zdravotníckych pomôckach) - pôsobnosti na úseku územného plánovania a stavebného poriadku (zákon č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku) - pôsobnosti na úseku pozemných komunikácií (zákon č. 135/1961 Zb. o pozemných komunikáciách) - pôsobnosti na úseku financovania spoločných programov SR a EÚ (zákon č. 523/2004 o rozpočtových pravidlách verejnej správy o zmene a doplnení niektorých zákonov)

Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2)

Všeobecná verejná správa

Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície

Sprostredkovanie kandidátov

Vlastnou formou

Forma sprostredkovania

skupinovou formou - výberové konanie za účasti zamestnávateľa

Informácie pre záujemcu ohľadom výberového konania

Zoznam dokladov, ktoré musí uchádzač priložiť k žiadosti o účasť na výberovom konaní: • žiadosť o účasť na VK, • profesijný štruktúrovaný životopis, • motivačný list, • doklad o dosiahnutom stupni vzdelania, • zoznam projektov s identifikáciou organizácie (žiadateľ/prijímateľ/poskytovateľ) Informácia o plate (a benefitoch): Odmeňovanie je podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, 1 400,- eur. Žiadosť o účasť na výberovom konaní zasielajte spolu s požadovanými dokladmi emailom alebo na adresu (nemusia byť úradne overené fotokópie) : A.) na adresu : Trenčiansky samosprávny kraj Oddelenie personálneho manažmentu, miezd a krízového riadenia K dolnej stanici 7282/20A 911 01 Trenčín. Obálku označiť v ľavom hornom rohu „NEOTVÁRAŤ – VK RR“, alebo B.) e-mailom na adresu: personalne@tsk.sk Dátum uzávierky prijímania žiadostí o účasť na výberovom konaní je 20.03.2025. Rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke. Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Trenčiansky samosprávny kraj. Predpokladaný termín nástupu je máj 2025. Podrobnosti o spracúvaní osobných údajov uchádzača sú zverejnené na webovom sídle TSK - https://www.tsk.sk/trenciansky-samospravny-kraj/urad-tsk/ochrana-osobnych-udajov

Dátum ukončenia ponuky

20.03.2025

Kontaktná osoba

Kontaktná osoba

personalne oddelenie

+421326555801